• <tr id='FQ1eTv'><strong id='FQ1eTv'></strong><small id='FQ1eTv'></small><button id='FQ1eTv'></button><li id='FQ1eTv'><noscript id='FQ1eTv'><big id='FQ1eTv'></big><dt id='FQ1eTv'></dt></noscript></li></tr><ol id='FQ1eTv'><option id='FQ1eTv'><table id='FQ1eTv'><blockquote id='FQ1eTv'><tbody id='FQ1eTv'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='FQ1eTv'></u><kbd id='FQ1eTv'><kbd id='FQ1eTv'></kbd></kbd>

    <code id='FQ1eTv'><strong id='FQ1eTv'></strong></code>

    <fieldset id='FQ1eTv'></fieldset>
          <span id='FQ1eTv'></span>

              <ins id='FQ1eTv'></ins>
              <acronym id='FQ1eTv'><em id='FQ1eTv'></em><td id='FQ1eTv'><div id='FQ1eTv'></div></td></acronym><address id='FQ1eTv'><big id='FQ1eTv'><big id='FQ1eTv'></big><legend id='FQ1eTv'></legend></big></address>

              <i id='FQ1eTv'><div id='FQ1eTv'><ins id='FQ1eTv'></ins></div></i>
              <i id='FQ1eTv'></i>
            1. <dl id='FQ1eTv'></dl>
              1. <blockquote id='FQ1eTv'><q id='FQ1eTv'><noscript id='FQ1eTv'></noscript><dt id='FQ1eTv'></dt></q></blockquote><noframes id='FQ1eTv'><i id='FQ1eTv'></i>
                您所在的位置: 首頁 > 政務公開 > 政務動態 > 部門動態
                 

                大发棋牌app市委編辦解決“三個問題”推進“基層減負年”,提升機關工作效能

                發布日期: 2020-02-24 來源: 大发棋牌app市委編辦 字號:[ ]

                  大发棋牌app市委編辦積極貫徹落實《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》文件精神,出臺了一系列措施,切實解決“三個問題”,著力解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負,為機構編制系統基層幹部營造一個幹事創業的良好環境,大大提升機關工作效能。

                  一是解決思想根源問題。大发棋牌app市委編辦通過“不忘初心、牢記使命”主題教育、周一學習制度等集中學習引導黨員幹部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,把對上負責與對下負責統一起來。堅決摒棄急功近利,少一些對上級交差心理,多一些對群眾負責使命,少一些“面子上”好看偏差,多一些務實上踏實苦幹。切實以人民群眾的實際實惠和獲得作為實績與實效,把人民群眾的支持和點贊作為成就與榮譽,把群眾生活蒸蒸日上,社會發展向上向好作為目標與追求。

                  二是解決考核評價問題。考核評價是基層減負的“指示燈”,在一定程度上考核重點就決定了基層工作重點。大发棋牌app市委編辦在考核評價上下功夫,一方面,堅持必要的機構編制考核不放松,堅持考核“減負”不減擔當、不降標準,以務實為基準,減掉沒有必要的“盆景”,把機構編制系統幹部從無謂的事務中解放出來,讓幹部將寶貴的時間、精力更多聚焦於幹事創業、推動發展。另一方面,在考核中註重對實際成效的考察,適當消減考核條目,註重對群眾意見的考量,註重對工作實績的考評,用好監督評價的“指示燈”,照亮工作效能的正確方向。

                  三是解決監督指導問題。切實落實“基層減負”少一些文件傳達、多一些現場指導,少一些層層加碼、多一些創新留白要求,大发棋牌app市委編辦2019年度召開的全市性會議數量共7個,比2018年度同比下降36.4%;2019年度下發規範性文件10個,工作通報3個,比2018年度同比分別下降61.5%和100%。同時為了避免文件傳達的書面化、空洞化、生澀感,導致基層幹部學習不到位、理解不到位、落實不到位,市委編辦通過“三服務”活動、調研走訪機會和集中學習機會組織進行指導、培訓學習,讓“基層減負”的精神深入人心,在主觀意識上信念堅定,在方式方法上不斷創新。



                 
                掃一掃在手機打開當前頁面
                 
                標  簽: